- صفحة رئيسية
- من نحن
- المنتجات
- مركز الحالات
- اتصل بنا
-
الخط الساخن
0371-86549132
الخط الساخن
لمجتمع موارد بشرية أذكى. توفر IHR مجموعة من تطبيقات الأعمال المتقدمة وسهلة الاستخدام والتي تشكل مجموعة كاملة من الأدوات لتلبية احتياجات سوق العمل.
خبير الاتصال
شركة موارد بشرية. أريب هي شركة سعودية متخصصة في حلول الموارد البشرية وتوظيف الكوادر السعودية المؤهلة. اعرف أكثر عن أريب.
خبير الاتصال
ARCO Human Resources Co. شركة آركو للموارد البشرية 49,469 من المتابعين على LinkedIn. مختصين في استقطاب الموظفين المؤهلين وتقدّم خدماتها لقطاع الأفراد والأعمال والضيافة. اطلب موظفينك الآن: 920005035 شركة اركو
خبير الاتصال
إمداد هي شركة مساهمة مقفلة تأسست لتوفير حلول وخدمات القوى البشرية الاحترافية للعملاء بشكل مبتكر من خلال إطار عمل منظم ، ونظم معلومات متميزة وشراكات استراتيجية تخدم موظفيها وعملائها والمجتمع
خبير الاتصال
إساد لحلول و إدارة الموارد البشرية. إساد لقطاع الأعمال. نحن في إساد نعمل بأفضل المعايير في توفير خدماتنا وحلولنا فيما يتعلق بالموارد البشرية لدى عملائنا مما يدعم نهضتهم ووصولهم لغاياتهم من ...
خبير الاتصال
شركة الموارد للقوى البشرية من نحن بدأت رحلتنا المتميزة منذ عام ٢٠١٢، كشركة سعودية مساهمة مقفلة ولا زلنا نُشكل تميزاً في استقطاب الكوادر المختلفة والاحترافية لخدمة عملائنا، حيث تنوعت خدماتنا لتُلبي كافة احتياجات الأفراد والأعمال في جميع مناطق المملكة. مُستمرين بإتاحة واستقطاب الكوادر المختصة وما يحتاجه عُملائنا
خبير الاتصال
تعتبر شركة اعتماد للموارد البشرية و إعارة العماله التى توفر الكوادر البشرية لذوى الخبرة والكفاءة العالية لتلبيه احتياج السوق علماً بأنها تحرص على المهنية و الإلتزام فى التعامل كأحد أبرز سماتها كما ان إرضاء عملائنا هو هدفنا الأسمى التى تسعى شركتنا لتحقيقه من خلال تقديم الخدمة المتميزة . 0 جنسيـــة مختـلفــة وخبـرة
خبير الاتصال
إيكال؟. إيكال للموارد البشرية هي شركة إستقدام وطنية جديدة في المملكة العربية السعودية تأسست من نحو عام سبق على أيدي نخبه من رجال أعمال لهم باع طويل في تقديم الخدمات وأعمال الصيانة والتشغيل ...
خبير الاتصال
تتضمن إدارة الموارد البشرية (HRM) إدارة القوى العاملة في المنظمة لتحقيق أهداف العمل. ويشمل ذلك تلبية احتياجات موظفي المنظمة والحفاظ على ظروف العمل المثالية. حيث يحقق قسم الموارد البشرية ذلك من خلال استخدام استراتيجيات ...
خبير الاتصال
2017年8月25日 هذا هو جزء من سلسلتنا الموارد البشرية للشركات الصغيرة. اتبعها للحصول على المشورة بشأن توظيف والحفاظ على أفضل المواهب، وتقديم الأجور والمنافع التنافسية، وبناء ثقافة الشركة المتنوعة ...
خبير الاتصال
2021年5月1日 يوضح هذا المقال شروحات أكثر عن الخطوتين المواليتين بعد اختيار وتوظيف الموارد البشرية في الشركة، أين تأتي مرحلة تدريبهم، تقييمهم، والعمل على تطويرهم بشكل مستمر، حيث تعرض في هذا المقال تعريفات لهذه المراحل، وعلى أي ...
خبير الاتصال
هيكل توزيع الموارد (rbs): ينشئ هيكل توزيع الموارد تسلسلات هرمية للموارد، وفقًا لمؤسسة التوظيف (مثل هيكل التقارير أو التسلسل الهرمي للفريق) أو حسب المنطقة الجغرافية (مثل جميع الفرق أو المعدات المطلوبة في آسيا أو إفريقيا).
خبير الاتصال
تتيح هذه الخدمة الإلكترونية للجمهور مشاركة فريق وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في الرصد والتبليغ عن مخالفات التفتيش، وانتهاكات أنظمة سوق العمل الواقعة في القطاع الخاص.
خبير الاتصال
2022年3月29日 إن دليل سياسات وإجراءات الموارد البشرية يتضمن مجموعة من السياسات الرئيسية كمايلي: - التوظيف - الدوام وال... رغد ا. مساعد إداري. منذ سنة. عندي خبرة في عمل العقود وبرنامج مدد وطاقات ووزارة الزكاة ...
خبير الاتصال
تعرف إدارة الموارد البشرية بأنها "تخطيط وتنظيم وتوجيه ورقابة الأنشطة المتعلقة باختيار وتعيين وتدريب وتنمية ومكافأة ورعاية الأفراد والحفاظ عليهم بغرض الإسهام فى تحقيق الأهداف التنظيمية". 1/3 أهداف إدارة الموارد البشرية: تسعى إدارة الموارد البشرية إلى تحقيق مجموعة من الأهداف يمكن إجمالها فيما يلى:
خبير الاتصال
تُعرف دراسة الحالة في الموارد البشرية بأنّها أحد الطرق المُستخدمة في التدريب والتطوير الإداري خارج الوظيفة، وتنطوي على وصف مكتوب ومفصل لسيناريو صنع القرار المحفز أو الواقعي، ويُتوقع من ...
خبير الاتصال
إيكال للموارد البشرية هي شركة إستقدام وطنية جديدة في المملكة العربية السعودية تأسست من نحو عام سبق على أيدي نخبه من رجال أعمال لهم باع طويل في تقديم الخدمات وأعمال الصيانة والتشغيل للقطاعات الخدمية المختلفة، تعمل على تقديم الخدمات والحلول للأفراد وشركات الأعمال على حسب احتياجاتهم في مختلف المجالات والقطاعات العامة والخاصة، وتقوم الشركة باستقدام ...
خبير الاتصالتتضمن إدارة الموارد البشرية (HRM) إدارة القوى العاملة في المنظمة لتحقيق أهداف العمل. ويشمل ذلك تلبية احتياجات موظفي المنظمة والحفاظ على ظروف العمل المثالية. حيث يحقق قسم الموارد البشرية ذلك من خلال استخدام استراتيجيات ...
خبير الاتصال2017年8月25日 هذا هو جزء من سلسلتنا الموارد البشرية للشركات الصغيرة. اتبعها للحصول على المشورة بشأن توظيف والحفاظ على أفضل المواهب، وتقديم الأجور والمنافع التنافسية، وبناء ثقافة الشركة المتنوعة ...
خبير الاتصال2021年5月1日 يوضح هذا المقال شروحات أكثر عن الخطوتين المواليتين بعد اختيار وتوظيف الموارد البشرية في الشركة، أين تأتي مرحلة تدريبهم، تقييمهم، والعمل على تطويرهم بشكل مستمر، حيث تعرض في هذا المقال تعريفات لهذه المراحل، وعلى أي ...
خبير الاتصالهيكل توزيع الموارد (rbs): ينشئ هيكل توزيع الموارد تسلسلات هرمية للموارد، وفقًا لمؤسسة التوظيف (مثل هيكل التقارير أو التسلسل الهرمي للفريق) أو حسب المنطقة الجغرافية (مثل جميع الفرق أو المعدات المطلوبة في آسيا أو إفريقيا).
خبير الاتصال
2021年11月11日 تم تكليفي بوضع خطة عمل لتأسيس إدارة الموارد البشرية بالشركة ، كيف ومن أين أبدأ؟. في كثير من الأحيان تؤجل بعض الشركات توظيف فريق موارد بشرية محترف أو انشاء قسم موارد بشرية متكامل الى ما بعد ...
خبير الاتصالتتيح هذه الخدمة الإلكترونية للجمهور مشاركة فريق وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في الرصد والتبليغ عن مخالفات التفتيش، وانتهاكات أنظمة سوق العمل الواقعة في القطاع الخاص.
خبير الاتصال2022年3月29日 إن دليل سياسات وإجراءات الموارد البشرية يتضمن مجموعة من السياسات الرئيسية كمايلي: - التوظيف - الدوام وال... رغد ا. مساعد إداري. منذ سنة. عندي خبرة في عمل العقود وبرنامج مدد وطاقات ووزارة الزكاة ...
خبير الاتصالتُعرف دراسة الحالة في الموارد البشرية بأنّها أحد الطرق المُستخدمة في التدريب والتطوير الإداري خارج الوظيفة، وتنطوي على وصف مكتوب ومفصل لسيناريو صنع القرار المحفز أو الواقعي، ويُتوقع من ...
خبير الاتصال
