Pracownik nie przestrzega BHP

Coraz częściej do naszej redakcji napływają maile, w których pracodawcy skarżą się na pracowników nie przestrzegających podstawowych zasad BHP, które powinny być stosowane na ich stanowisku pracy. Co w takich sytuacjach może uczynić pracodawca, aby nie narażać się na groźne skutki bezmyślności pracowników? Jest kilka rad, które możemy wam przekazać.

Stopień ryzyka

Przede wszystkim należy określić jak niebezpieczna jest wykonywana praca. Ocena ryzyka zawodowego Opole jest obowiązkowa dla niemal każdego stanowiska pracy. Może ją wykonać doświadczony inspektor BHP, posiadający odpowiednie uprawnienia. Dzięki temu dowiadujemy się, czy i jak bardzo są zagrożeni nasi pracownicy. Pracownik biurowy ma znacznie mniej do czynienia z niebezpiecznymi sytuacjami, jak na przykład magazynier poruszający się po hali wózkiem widłowym. To jednak nie oznacza, że któryś z nich może nie stosować się do zasad BHP lub łamania informacja, które zawiera instrukcja BHP.

Kiedy widzisz nieprawidłowości

Każdorazowe zauważenie jakichkolwiek nieprawidłowości wiążących się z łamaniem zasad BHP powinno skutkować natychmiastowym zwróceniem uwagi pracownikowi. Może być to polecenie ustne, ale tylko do czasu. Przykładowo, widzisz że twój pracownik nie stosuje odzieży ochronnej, której noszenie dokładnie określa instrukcja dobór środków ochrony indywidualnej. Co wówczas należy uczynić? Pierwszą reakcją jest wydanie polecenia, aby uzupełnić brakujące elementy odzieży. I na tym można poprzestać do momentu, aż ponownie zauważymy u tego pracownika łamanie tych zasad.

Utrwalamy dobre wzorce

Najważniejsze jest aby w pracownikach utrwalać dobre wzorce stosowania się do instrukcji BHP. Do tego celu potrzebne są regularne szkolenia, pogadanki oraz dyskusje. Bardzo ważne jest aby pracownicy widzieli że kierownictwo również dba o BHP i samo stosuje się do tych zasad. Jeżeli tego zabraknie, trudno oczekiwać że szeregowi pracownicy będą wypełniać wymogi stosowania środków ochrony indywidualnej, jeśli o to samo nie dbają osoby zajmujące wyższe stanowiska.

Nagana jedną z kar 

Udzielenie pisemnej nagany z umieszczeniem jej w aktach osobowych to tylko jedna ze skuteczniejszych metod, którymi pracodawcy mogą się bronić przed brakiem posłuszeństwa pracowników w zakresie BHP. W przypadku kiedy w firmie zostanie przeprowadzona kontrola z inspekcji pracy Strzelce Opolskie, taka notatka może się okazać bardzo pomocna. Szczególnie, jeśli pracodawcy będzie zarzucane niedopełnienie obowiązku w związku z tym konkretnym pracownikiem. Pozostałe metody i środki, które ma do swojej dyspozycji pracodawca to zmniejszenie lub nieprzyznanie premii uznaniowej, a w ostateczności zwolnienie z pracy w trybie pilnym.

Related Posts

  • 53
    To może wywołać niepokój u każdego pracodawcy. Informacja o tym, że w twojej firmie zaplanowana jest kontrola z Inspekcji Pracy. Pierwsze co przychodzi do głowy, to myśl o tym, któż taki złożył zawiadomienie że dochodzi do nieprawidłowości. Ale nie na tym powinna się koncentrować uwaga wszystkich pracodawców. Najważniejsze bowiem jest…
    Tags: to, kontrola, pracy, należy, instrukcja, bhp, pracodawcy, pracowników, pip, nieprawidłowości
  • 47
    Chcecie wiedzieć w jakich okolicznościach najczęściej jest przeprowadzana kontrola z Inspekcji Pracy Zdzieszowice? Jeśli tak to zapraszamy do lektury niniejszego tekstu. Dowiecie się z niego jakie uprawnienia posiadają kontrolerzy, oraz czym może grozić brak współpracy z nimi. To jednak nie wszystko. W dalszej części artykuły przedstawiamy wam najważniejsze porady z…
    Tags: pracy, to, pip, kontrola, pracodawcy, pracowników
  • 37
    Wypadki przy pracy zdarzają się w wielu branżach, a także w wielu zakładach. Nawet, gdyby działania służby BHP były na najwyższym poziomie, ryzyko powstania wypadków, na przykład wskutek nieprzewidzianych zdarzeń, nadal istnieje. Tak więc, bez względu na wszystko wypadek może się wydarzyć – także Tobie. Jakie są więc obowiązki pracownika?…
    Tags: to, pracy, pracowników, należy, bhp
  • 37
      Szybki materiał filmowy z wypadkiem w pracy.
    Tags: pracy, pip, bhp
  • 31
    Bezpieczeństwa miejsca pracy jak i całego środowiska jest bardzo ważne dla pracowników i pracodawców. Istnieje wiele miejsc pracy, w których często zdarzały się wypadki. Po wprowadzeniu mniejszych lub większych zmian, miejsce to na powrót stawało się bezpiecznym i przyjaznym dla osób w nim przebywających. Tak naprawdę są dwa rodzaje zagadnień…
    Tags: pracy, bhp, to